¿Quienes Somos?

HÍSTORIA

JUMARP es una cooperativa de café ubicada en los Andes amazónicos del norte de Perú. JUMARP fue formado por 35 pequeños agricultores en 2003; Actualmente somos más de 300 socios, y está formado por un 21% de mujeres.

JUMARP fue fundada enfocada en un proyecto de Restauración Forestal y Reforestación, ahora podemos ver el arduo trabajo en nuestros campos a lo largo de los años.

Cuando JUMARP recibió la Certificación de Comercio Justo, notaron que el café podría ser un vehículo para promover la producción ética y el desarrollo comunitario. Para garantizar una toma de decisiones democrática, JUMARP se enfoca en canalizar el conocimiento del mercado hacia los productores, para que puedan tomar decisiones informadas y participativas.

JUMARP invirtió en infraestructura de laboratorio de molienda húmeda, almacenamiento y ventosas. Además, JUMARP utiliza la prima para suministrar a los miembros fertilizantes y capacitación práctica a través de visitas a la granja. Hicimos todo este arduo trabajo para proporcionar el mejor café verde y continuar mejorando la calidad de vida de todos los miembros de la cooperativa.

MISIÓN: Somos una cooperativa de café sostenible con responsabilidad social y ambiental, que comercializa cafés especiales que brindan servicios de calidad para mejorar las condiciones de vida de sus miembros y su comunidad.

VISIÓN: JUMARP será un productor líder de cafés orgánicos de alta calidad y llegará a mercados regionales, nacionales e internacionales. El objetivo principal de JUMARP es cultivar café sostenible para evitar intermediarios, educar a los miembros y sus familias, y promover la conciencia ecológica y la calidad del producto. La responsabilidad social y la mejora de la vida de los miembros de la cooperativa es la razón del trabajo de El Palto.

VALORES

• RESPETO: Respeto a las regulaciones internas de la cooperativa.

• COOPERACIÓN: entre los miembros: ayudar a los socios que se encuentran en situaciones difíciles o críticas. Desde el equipo administrativo: gestionar proyectos en beneficio de la cooperativa.

• HONESTIDAD: anteponer los intereses colectivos a los individuales. • LEALTAD: Orientar acertada y permanentemente a los miembros.